人力资源：
负责制定并落实全所人才招聘/引进、绩效考核、薪酬激励、人才培养及其它相关人力资源政策；
负责全所人事调动、人事信息管理、劳动合同管理、员工福利、社保、职称评定、退休、考勤管理及其它相关人事服务工作。
负责人员技术档案管理工作

行政后勤管理：
负责所重要会议和相关活动的组织工作、负责行政接待
负责所印章、名片、报刊管理；
负责所仪器设备、办公用品的采购工作；
负责全所车辆调度、日常管理与维护
负责全所物业管理：实验室环境改造实施、房屋维护管理、环境卫生管理
实验室及办公区域内务管理的监督工作
负责所内安全、保卫、保密等工作

财务管理：
负责建立健全所各项财务管理制度；
负责全所会计核算、财务管理和财务监督工作；
负责全所固定资产管理工作；
负责全所年度预算、决算管理，控制费用开支；
负责所财务分析工作，为领导决策提供参考依据；
指导各检测中心的财务工作。

文秘宣传：
负责记录、收发、传达、督办上级机关及所部相关文件决议。
协助所领导审核、撰写、落实有关行政公文、报告，提供满意的文书服务；
负责所形象推广、新闻宣传、媒体沟通；
根据领导要求收集相关资料信息、组织相关调研，提供有效的决策依据。

党群管理：
执行党团工青妇相关政策，组织开展相关活动
领导安排的其它事务。

中心主任：励敏    联系电话：（0574）87399686
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